La Administracion Y El Trabajo Del Mundo

1032 palabras 5 páginas
La administración y el trabajo del mundo

En esta lectura Peter F. Drucker nos muestra como la administración ha evolucionado con el pasar de los años, estableciendo una economía global y fijando nuevas reglas para los países que desean participar en esa economía como iguales. Además, especifica todos aquellos retos que enfrentan actualmente los gerentes en los países desarrollados y en vía de desarrollo, destacando de que manera los principios esenciales de administración pueden ayudar a estos gerentes a crear empresas prosperas y productivas en todo el mundo.

En los años 50 del siglo XIX, el fenómeno de la administración no era conocido. Las empresas que hoy en día manejan los gerentes tampoco se conocían. A estos gerentes se les
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En el pasado, el protagonismo en la economía mundial siempre se baso en el liderazgo respecto a innovaciones tecnológicas. Pero tiempo después surgieron potencias económicas que ascendieron considerablemente y no precisamente por ser pioneros tecnológicos, sino por su liderazgo en administración.
Uno de los tantos problemas que deberá afrontar la administración en los países desarrollados es el resultado de un cambio externo que Peter Drucker llama “socialismo de cajas de pensiones”. Refiriéndose al traspaso del título de propiedad de las empresas a los fideicomisarios institucionales de los empleados por medio de sus cajas de pensiones.
Por otro lado, tenemos a los países en vía de desarrollo, para los cuales ha sido todo un reto administrativo el tema de la educación, sobre todo teniendo en cuenta que los países desarrollados ya no necesitan de estos países como sucedía en el siglo XIX. Por lo tanto, esto supone un agudo problema para estos países en vía de desarrollo, ya que en parte por la tecnología avanzada, pero más que todo por la demanda de personas preparadas en todas las áreas de administración, el desarrollo requiere una base de conocimiento que pocos de estos países tienen o pueden costear.

Como conclusión, la evolución y la historia de la administración (sus éxitos lo mismo que sus problemas) nos enseñan que esta es, por encima de todo, unos pocos principios

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