La Flexibilidad Laboral En ArgEntina

3546 palabras 15 páginas
Flexibilidad Laboral

Aún cuando en los primeros momentos fue tarea difícil elaborar una definición sobre flexibilidad, hoy nadie discute que la noción flexibilizadora se identifica con mecanismos jurídicos, reformas, y estrategias, cuyo objetivo es quitar rigidez a la legislación laboral a fin de permitir que el factor trabajo se "acomode", se "adapte" fácilmente a las necesidades y conveniencias del sistema productivo.

Juan Raso Delgue (1993) expresa: "por flexibilización laboral entenderemos la tendencia generalizada de modificar por vía autónoma o heterónoma las reglas jurídicas de la prestación de trabajo, con la finalidad de ajustar el factor trabajo a las nuevas exigencias del sistema de producción"

A juicio de Arturo Hoyos
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Por disposición de facto llamada ley 21.297, so pretexto de evitar " distorsiones económicas" o situaciones que contribuyeran a " excesos respecto del equilibrio de comportamiento a observar en las relaciones" , según se informa en el mensaje ministerial que acompañó al proyecto, se aprobaron " reacondicionamientos" que consistieron en la desregulación por recorte de numerosos beneficios alcanzados con jerarquía legislativa aún antes de 1974, a punto tal de ser necesario aprobar un nuevo texto ordenado de la Ley de Contrato de Trabajo derivado de haberse suprimido una notable cantidad de artículos.

En 1990, a siete años de reanudada la democracia en la Argentina, se inicia otra etapa de desregulación que afectó sensiblemente los mecanismos protectorios que el Derecho del Trabajo Argentino había logrado implementar hasta ese año. Dentro de esta esfera encontramos al Decreto 2184/90 (hoy derogado por la ley 25.250), a través del cual el Poder Ejecutivo se arrogó el uso de facultades reglamentarias del derecho de huelga. Con esta norma de dudosa constitucionalidad, se habilitó al Ministerio de Trabajo a requerir, en las actividades que considere " servicios esenciales" , que la Asociación Sindical que decrete una medida de acción directa, garantice la prestación de servicios mínimos. Por la ley 23.771 de " Régimen Penal Tributario" , se inicia el camino

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