La Mesa Redonda

858 palabras 4 páginas
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Maturín-Edo-Monagas

Arianna

Maturín, Diciembre 2010
Introducción
En este trabajo le vamos a hablar a continuación, todo lo relacionado con la Mesa Redonda, su definición, la estructura, como se realiza y los efectos. Esta técnica consiste en un grupo de expertos, se da a conocer sobre los puntos de vista. La mesa redonda tiene un director o coordinador cuya función se mencionan más adelante. En cuanto a la duración es conveniente que no se extienda más a ella de los 60 minutos, para permitir luego las preguntas que desea formular el auditorio.

La Mesa Redonda Se emplea cuando se quiere presentar ante el público, opiniones distintas
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3. Terminadas las exposiciones el coordinador, hace un breve resumen de cada una de las exposiciones anotando las coincidencias y divergencias. 4. Una segunda y breve exposición para aclarar algunos puntos anteriores o rebatir los contrarios. 5. El final lo marca el coordinador al exponer las conclusiones a las cuales se llego. 6. Intervención del público asistente mediante preguntas a los expositores. Efectos de la Mesa Redonda
Tiene efectos muy positivos en la formación de los alumnos en cuanto que ayuda a: * Razonar sobre un tema desde varios ángulos. * Saber escuchar al contrario * Defender las propias ideas * Presentar opiniones contrarias.

Conclusión En este trabajo hemos concluido, que la mesa redonda es importante para toda persona, porque así aprendemos a hablar y desenvolvernos mejor un determinado grupo o publico. También es importante porque obtenemos de ella un aprendizaje para nuestra formación, ya que nos ayuda a escuchar las opiniones de cada persona sobre el tema.

La Mesa Redonda Se emplea cuando se quiere presentar ante el público, opiniones distintas sobre un determinado tema que es motivo de polémica. Para tal efecto se elige a un grupo de especialistas en la materia los cuales serán los encargados de hacer las distintas exposiciones. La Mesa Redonda como técnica de comunicación la podemos definir como sigue: Es una de las formas en la dinámica de grupos, que consiste en la

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