La Moral en el Trabajo:

1508 palabras 7 páginas
La Moral en el Trabajo: En resumen se refiere a una cierta relación entre los sentimientos de los trabajadores y el rendimiento buscado por la empresa.
Características y factores determinadas por la moral en el trabajo:
La moral es el producto de las relaciones de un nº determinado de miembros, es decir, de un grupo dentro de la organización. Los factores determinantes básicos de la moral laboral se refieren a la cohesión de grupo y al establecimiento de metas u objetivos comunes que constituyen aspectos centrales de la moral laboral.
La Cohesión de Grupo: La cohesión de grupo se refiere a que en un momento determinado los miembros de la empresa estén orientados con respecto al grupo y tienden a formar parte de él. Las
…ver más…
2000. p. 57 ] Necesidad de encontrar fórmulas más eficientes para la cobertura de riesgos.

2. Aplicaciones de la Ingeniería Financiera: Las aplicaciones de la ingeniería financiera se resumen en cuatro aspectos básicos: Cobertura. Se produce cuando una entidad que ya se encuentra sometida a un riesgo intenta eliminar esa exposición adoptando una posición opuesta en uno o más instrumentos de cobertura. Especulación. Se produce cuando alguien, que quiere sacar partido de su personal apreciación del mercado, puede especular con los cambios que intuye, creando de este modo una exposición donde antes no existía, apoyado en el hecho de que los principales frutos de la innovación financiera, los derivados financieros; se caracterizan por tener un elevado grado de apalancamiento, ofrecen la capacidad de conjuntar estrategias complejas y de crear exposiciones impracticables de otro modo. Arbitraje. Dadas las relaciones matemáticas que vinculan los precios de instrumentos financieros comparables, ofrecen la posibilidad de obtener estrechos márgenes cuando los precios en los mercados se salen de la línea marcada o establecida. Estructuración. La ingeniería financiera puede utilizarse para reestructurar las características de una transacción o exposición en particular.

7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva
1. El primer hábito es ser proactivo, tomar

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