La administración como sistema integrado

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1. ADMINISTRACION La administración también conocida como administración de empresas es la ciencia, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, entre otros) de la organización, con el fin de obtener beneficios.

2. SISTEMA Es un todo integrado, aunque compuesto de estructuras diversas, interactuantes y especializadas. Cualquier sistema tiene un número de objetivos, y los pesos asignados a cada uno de ellos puede variar ampliamente de un sistema a otro.

3. INTEGRAR Función a través de la cual el administrador elige y reúne los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones
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• Se estimula el desarrollo de una filosofía determinada de la administración, cada una de las fases de su aplicación requiere servirse de valores, convicciones del gerente y el entendimiento de los objetivos, recursos en torno del cual opera.

7. FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 1. Previsión 1. Previsibilidad: Debe de realizarse tomándose en cuenta no hay certeza completa por la cantidad de factores y la intervención de decisiones humanas, por lo siempre existirá en la empresa un riesgo. 2. Objetividad: Las previsiones deben de descansar en hechos más que en opiniones objetivas. El éxito de la empresa es en base a la información de que disponga. 3. Medición: Las previsiones serán tanto más seguras cuando más podamos apreciarlas o medirlas.

2. Planeación 1. Previsión: Los planes deben de hacerse lo más precisos posibles y no con afirmaciones vagas y genéricas. 2. Flexibilidad: Todos los planes deben de dar margen para los cambios que surgen en este. 3. Unidad: Los planes deben de ser de tal naturaleza que exista una para cada función y todos los aplicables para una empresa puedan estar coordinados e integrados que pueda decirse que existe un sólo plan general.

3. Organización 1. Especialización: La división del trabajo influye en el aumento de la producción ya que de acostumbrarse a un trabajo, se llega a la especialización y de esta a la

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