La descentralización de las relaciones laborales

7260 palabras 29 páginas
La Descentralización de las Relaciones Laborales

La Descentralización de las Relaciones Laborales se define como un modo diferente de organizar la actividad productivo laboral, basándose en un principio de fragmentación o segmentación de la misma, realizada a través del desplazamiento de buena parte de las fases que integran esta actividad hacia terceros, esto es, a sujetos formalmente ajenos a la empresa .

Este nuevo esquema se caracteriza por la “procedimentalización” de la actividad productiva, organizándola y gestionándola a través de un número creciente de fases, cada una de las cuales se confía a distintos sujetos empresariales ajenos a la empresa “matriz” o “principal”, de tal forma que intervienen como terceros en esta
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De lo expuesto, se puede sugerir que la tendencia a la descentralización de las relaciones laborales puede conllevar, sino ya no lo estaría haciendo, a la degradación de la función protectora y homogeneizadora de las condiciones de trabajo que tradicionalmente han perseguido las normas laborales, tanto de origen legal como convencional, como resultado del auge cada vez ascendente de la utilización de la descentralización de las relaciones laborales, para atender necesidad productivas de las empresas.

Es decir, habiendo expuesto posiciones distintas y objetivas, respecto a los beneficios de la descentralización de las relaciones laborales, podemos decir que se observa una clara discrepancia entre la concepción que tiene el empresariado y la que menciona la clase trabajadora, es en este contexto complicado y sensible para el Derecho laboral, que surge la necesidad de preguntarse : ¿Se vulnera el Principio de Igualdad mediante la descentralización de las relaciones laborales ? ó ¿es necesaria la descentralización de las relaciones laborales en la actualidad ?.

MARCO HISTORICO

I.- EPOCA ANTIGUA :

En Roma, se consideraba que el trabajo no era para las personas sino para los animales y las cosas, dentro de lo cual se encontraban ciertas categorías de la especie humana que tenían

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