La influencia del comportamiento humano en el desarrollo del ambiente laboral

2927 palabras 12 páginas
“La influencia del comportamiento Humano en el desarrollo del ambiente laboral”

Introducción Este ensayo tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva personal acerca del concepto del comportamiento humano en el ambiente laboral, donde se podrá entender de una manera más factible el comportamiento organizacional de la empresa, dado que es abarcado de una manera individual.
El estudio del comportamiento humano en el ambiente laboral es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad.
Antes de comenzar a analizar el tema, se estima conveniente dar una definición que en pocas
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El supuso que en cada ser humano existe una jerarquía de cinco necesidades, a saber:

o Necesidades Fisiológicas y Biológicas: Se abarcan las necesidades primarias, las cuales son aquellas indispensables para la conservación de la vida: alimentarse, respirar, dormir, etc. Teniendo como principales características: Pueden saciarse y son específicamente humanas.

o Necesidades de Seguridad y Protección: Donde el hombre desea estar en la medida de lo posible, cubierto de contingencias futuras; requiere sentir seguridad en el futuro aprovisionamiento de satisfactores, para él y su familia; necesita, igualmente, sentir seguridad en cuanto al respeto y la estimación de los demás componentes de sus grupos sociales.

o Necesidades Sociales y de Pertenencia: Para sobrevivir, el ser humano, necesita, salvo raras excepciones, aliarse; requiere vivir dentro de una comunidad. Hasta ahí el aspecto netamente utilitario de la sociedad; pero, además, el ser humano necesita sentir que pertenece al grupo y que se le acepta dentro del mismo.

o Necesidades de estima: Al hombre le es imprescindible, emocionalmente, darse cuenta que constituye un elemento estimado dentro del contexto de relaciones interpersonales que se instauran dentro de la comunidad; no solamente necesita sentirse apreciado y estimado sino que, además le precisa destacar, con cierto prestigio entre los integrantes de sus

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