La nueva cuestión social

1850 palabras 8 páginas
Capitulo VIII

La Nueva Cuestión Social

...el drama de la condición salarial (...) vuelve a ser la vulnerabilidad: una vida que pende de un hilo, después del derrumbe de las condiciones de una integración anunciada e incluso celebrada antes de que llegara a realizarse.” Pierre Bourdieu: La miseria del Mundo

¿En que consiste la nueva cuestión social para Castel?

La nueva cuestión social surge como consecuencia del derrumbe de la condición salarial. La perdida del trabajo como eje integrador de los individuos trae como consecuencia su exclusión social. Esta ruptura con la centralidad del trabajo como estructurador de nuestra formación social, genera una sociedad de la incertidumbre. Esta crisis cuestiona la idea
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Ante este panorama, la sociedad redescubre un perfil de población que creía desaparecida: los inútiles para el mundo. Esta inutilidad social los descalifica n el plano cívico y político. El trabajo y su función integradora: la pérdida de identidad por el trabajo y la exclusión como corolario de la nueva cuestión social A partir de la noción de identidad por el trabajo, es posible definir varios círculos de identidad colectiva: El gremio, en primer lugar, la comunidad de hábitat como proyección del primero (el barrio) y la comunidad del modo de vida Existe, entonces una cultura popular del todo coherente construida en torno a las servidumbres del gremio y generadora de un sistema de valores con fuerte poder integrador. En la sociedad industrial, el trabajo para las clases populares funciona como el gran integrador. Si bien hay otros ámbitos de integración (familiar, profesional, social, política, etc) el trabajo es un inductor que atraviesa esos campos haciendo posible la integración de las integraciones. Castel propone una hipótesis donde intenta explicar la complementariedad de lo que ocurre sobre un eje de integración por el trabajo (empleo estable, empleo precario, expulsión del empleo) con la densidad de la inscripción relacional en redes familiares y de sociabilidad (inserción relacional fuerte, fragilidad relacional, aislamiento social). En los procesos de la exclusión Castel señala tres zonas de organización

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