La pelota no entra por azar

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{draw:frame} Reporte de Lectura El libro trata acerca de cómo manejar una empresa, nos dice que las cosas que suceden no suceden por suerte o no si no que todo tiene una lógica, todas las decisiones que tomes repercuten en el resultado, que tienes que conocer la industria, estudiarla a detalle para entender si es una industria en la que queremos competir y como hacerlo conocer tu mercado estolo maneja como el terreno de juego para poder ser competitivo debes de conocer que vendes a quien y como que es lo que el cliente espera de ti y como lo vas a satisfacer debes de conocer tu competencia y sobre todo a tu producto para poder saber llevar las transformaciones que sufra el mercado y poder ir avanzando con el mercado y la tecnología, …ver más…
Y por ultimo el equilibrio este se da dejando en claro el rol de cada persona del equipo y que cada uno cumpla con lo que se espera de el. Las personas que forman al equipo ganador debe de existir el visionario que es el que tiene las ideas el que es capaz de ver mas alla de lo que esta pasando de lo que se puede lograr pero muchas veces son ideas muy arriesgadas y por eso debe de existir un mediador que se le denomina doctor no que la mayoría de las veces es financiero y la espalda que es la ejecuta las ideas del visionario con el respaldo del doctor no. La formación y desarrollo de los equipos se da en 4 etapas formación, tempestad, normalización y consolidación. En la etapa de formación es cuando todos se están conociendo y todos aportan lo que sabe hacer, en la etapa de tempestad esta es inevitable se da por la competencia dentro de la empresa y es cuando se presentan conflictos , en la normalización ya todas las personas saben lo que tienen que hacer para el buen funcionamiento de la empresa y la ultima no todos los equipos llegan a esta etapa ya que aquí es cuando la empresa se comporta como una autentica unidad. Habla acerca del líder que tiene que tener ciertas características y elegir bien al equipo ganarse la confianza del equipo de trabajo y saber tomar las mejores decisiones, buscar el equilibrio dentro de la

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