LA VERDAD EN EL PROCESO JUDICIAL
Buscar la “verdad” de los fenómenos humanos que ocurrieron en el pasado, creo que es una ilusión y a la vez algo totalmente imposible, principalmente por las características imprevisibles del comportamiento e intenciones de los actores que suscitaron éstos y la irrepetibilidad de las circunstancias contextuales implicantes, lo que nos lleva a reconocer lo afirmado por Nietzsche: “La verdad no existe de manera absoluta (…) existe como una creación más”. Sin embargo, los hechos y fenómenos naturales, por ser un círculo vicioso de causas y efectos tienen “probabilidad” de ser determinables, a través de pruebas de su existencia: suficientes, repetibles y demostrables, según lo advierte Russell señalando que “ …ver más…

En materia laboral por la naturaleza del desequilibrio de la relación jurídica de subordinación y prestación personal que conlleva, el Estado ha previsto la protección del más desfavorecido, extralimitando el rol del juez en el proceso laboral para identificar o determinar “la verdad” de los hechos en el conflicto, atribuyéndole mayor relevancia a las presunciones, actuaciones oficiosas y a determinadas exigencias legales que aunque muy beneficiosas para el trabajador y con muy buenas intensiones para sancionar y contrarrestar a los empleadores infractores, pienso que extralimitan el poder heterónomo estatal propiciando a la postre la irregularidad, clandestinidad, informalidad laboral en nuestro país. Así privilegiando la “verdad material” en ésta relación nuestro sistema, ha coronado al principio de primacía de la realidad como una herramienta insuperable para motivar las sentencias judiciales en beneficio de la protección irrestricta del derecho constitucional al trabajo, remuneración, derechos y beneficios correspondientes, consiste en que “El Juez debe buscar, en todos los casos, la verdad real y aplicar el principio de la primacía de la realidad, definido (….) como aquel que aconseja que, en caso de discordia entre lo que ocurre en la práctica y lo que indican los documentos, debe otorgarse preferencia a lo primero; es decir, la integración prefiere lo que sucede en el ámbito de los