Las 10 empresas mas exitosas del mundo

4880 palabras 20 páginas
Las 10 empresas más exitosas del mundo
1 General Electric US 382,233.1
2 ExxonMobil US 380,567.2
3 Microsoft US 262,974.9
4 Citigroup US 234,436.7
5 BP UK 221,365.3
6 Wal-Mart Stores US 212,209.0
7 Royal Dutch/Shell Netherlands/UK 210,630.4
8 Johnson & Johnson US 199,711.4
9 Pfizer US 195,944.6
10 Bank of America US 178,765.4
Las empresas multinacionales son las que no sólo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han establecido.

General Electric (NYSE: GE), con sede central en Fairfield, Estados Unidos, es una empresa multinacional de infraestructuras, servicios
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En el año 2000, se aprueba el cambio de nombre de Cifra S.A. de C.V.aNueva Wal-Mart de México S. de R.L. de C.V.
El secreto del éxito en el comercio está en darle a tus clientes lo que quieren. En realidad, si piensas en ello como cliente, lo quieres todo: un surtido amplio de artículos de buena calidad, los precios más bajos posibles, garantía de satisfacción en lo que compras, amabilidad, un servicio experto, horarios convenientes, párking gratis y que ir a la compra sea una experiencia grata”, palabras de Walton que resumen la base de Wal-Mart.

Wal-Mart destaca entre sus competidores por cinco apartados. El primero, en el surtido. La variedad de mercancías ofertadas en las tiendas desempeña un papel fundamental en el volumen de ventas. En Wal-Mart, el cliente lo tiene todo: alimentación —productos frescos, orgánicos, biológicos—, droguería y perfumería, farmacia y óptica, menaje del hogar, electrónica o ropa. En muchos de estos sectores, la empresa supera a las cadenas especializadas.

En segundo lugar, en precio. Walton crecía que para mantener los precios de venta al público era necesario ejercer una presión constante sobre los proveedores y establecer un férreo control sobre los costes salariales. Ambos principios predominan en el sistema de gestión actual, que los mantiene, aproximadamente, un 14% más bajos que la competencia. En tercer lugar, la amabilidad. El código de conducta

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