Las-12-Mejores-Practicas-Internacionales-de-SSPA

2385 palabras 10 páginas
Las 12 Mejores Prácticas Internacionales de SSPA (Libro Rojo):

El Sistema PEMEX-SSPA se basa en las 12 Mejores Prácticas Internacionales
(MPI) y tres Subsistemas: Seguridad de los procesos (SASP), Salud en el trabajo
(SAST) y Protección Ambiental (SAA). Los dos primeros con 14 Elementos y 15, el tercero. Los documentos de cada elemento son: descripción y requisitos; guías técnicas / lineamientos; guías de autoevaluación; protocolo de auditoría; y tabla de autoevaluación. 12 Mejores Prácticas Internacionales
Conceptuales:
1. Compromiso visible y demostrado de la gerencia y línea de mando
2. Política de SSPA documentada y comunicada
3. Responsabilidad de la línea de mando, para SSPA
Estructurales:
4. Organización estructurada
…ver más…

Los plazos serán definidos conforme el cronograma.

d) Los trabajos serán enviados al Coordinador del Grupo de Reconocimiento para concentrarlos, quien reportará la participación al Gerente o Titular del CT.

e) El coordinador del Grupo de Reconocimiento recibe los trabajos, separa por categoría de premio y distribuye para la evaluación previa de todos los sus integrantes. f) El Grupo de Reconocimiento realizará reuniones para analizar los trabajos, siendo revisados y clasificados conforme los criterios previamente establecidos.

g) Será realizada una Sesión (local, regional o nacional), donde se presentaran las conclusiones y resultados de las evaluaciones de los trabajos por el Grupo de
Reconocimiento, que los clasificará de la siguiente manera:
Categoría Impacto en Seguridad: vencedor 1º, 2º y 3º lugar
• Categoría Impacto al Medio Ambiente: vencedor 1º, 2º y 3º lugar
• Categoría Impacto a la Salud: vencedor 1º, 2º y 3º sitio
• Categoría Impacto sobre la Gestión de SSPA: vencedor 1º, 2º y 3º lugar.

h) Los empleados cuyos trabajos fueron premiados, serán reconocidos y registrados en su expediente por los responsables de Recursos Humanos, en el sistema de administración de personal.

i) El Responsable de Planeación del CT junto con el Responsable de SSPA prepararán los trofeos, diplomas o las formas de premiación definidas.

j) El Gerente o Titular del CT, autoriza una amplia difusión de los resultados

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