Las relaciones organizativas

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Las relaciones organizativas.
La racionalidad productiva es también racionalidad organizativa. Ésta se manifiesta creando y diseñando los arreglos estructurales mas adecuados para estructurar el funcionamiento y el comportamiento de los agentes que intervienen en la empresa, entre los que destacan los trabajadores.
Las relaciones organizativas son las formas de gestión de los aspectos organizativos crea en la empresa. En las relaciones organizativas, el sujeto a considerar es el conjunto de trabajadores que forman la empresa y cuya actividad productiva es coordinada intencionalmente hacia la consecución de objetivos comunes.
Estructura organizativa de la empresa.
Existen niveles funcionales y jerárquicos entre los miembros de la
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Tras la enumeración de sus rasgos tipológicos de la estructura formal, conviene describir los procesos que la originan a fin de comprender gradualmente su configuración. Como punto de partida es preciso tomar los objetivos que persigue la organización, ya que estos objetivos se traducen operativamente en cometidos parciales o actividades particulares que se suelen agrupar en papeles sociales. El proceso de diversificación de tareas supone la planificación racional de los elementos que componen la organización.
La influencia de los objetivos generales de una organización sobre su estructura se puede describir siguiendo la progresiva definición de esos ojos activos de hacer su planteamiento general a su concreción más detallada en las actividades particulares que definen el contenido de cada papel social centro de la organización. Asi, el objetivo general de la empresa (beneficio económico) sparcialese desdobla en objetivos parciales más concretos ( producción de bienes y servicios), para cuya realización se hace necesaria la determinación de cometidos o actividades particulares que se atribuyen a las distintas posiciones que configurar la estructura.

Este proceso implica ciertamente una planificación racional y se manifiesta en la estructura formal de la empresa. También están presentes otros tipos de acción (tradicionales, relaciones basadas en el parentesco, la amistad,la simpatía), así como la presencia de factores externos. Los

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