Liderazgo centrado en principios (resumen)

4311 palabras 18 páginas
Derribando barreras en la interacción con adolescentes.
Si al querer interactuar con adolescentes usted encuentra sólo barreras; si tiene dificultades comunicándose con ellos; si a momentos los encuentra absolutamente indescifrables, incomprensibles, irrazonables… no está solo, lo acompañan miles de adultos que al igual que usted, luchan todos los días por conectarse con los adolescentes, por involucrarse en sus vidas.

Platicando con adultos en relación a sus adolescentes, una frase que frecuentemente sale a la luz es: “Yo sólo quiero que me escuche, pero no hay como”. Y entonces, estos adultos que comienzan con las mejores intenciones de conectarse con sus adolescentes, terminan “haciéndose escuchar” de una manera u otra. Y esa
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Establecer una relación sana donde haya comunicación abierta con su adolescente es más fácil de lo que parece, sólo hay que saber escuchar. Ellos quieren hablar y si, aunque usted no lo crea, también quieren escuchar, pero hay que saber cómo hacerlo, cuándo y dónde.

CÓMO

Los adolescentes, al igual que cualquier otro ser humano de cualquier edad, quieren respeto. Y el respeto es una palabra que abarca muchos aspectos. En cuanto a la comunicación, implica:

• Mirarlo a los ojos y darle al adolescente su completa atención. • Escuchar su punto de vista. • Permitirle hablar sin interrumpir. • Utilizar un tono de voz amable. • No utilizar un lenguaje hiriente o degradante.

Y más, implica ser respetuoso de la etapa que están viviendo y del momento en el que la están viviendo. En otras palabras, implica ser capaces de dar un paso atrás y primero, darse cuanta que aún cuando usted fue adolescente alguna vez, no es lo mismo haber sido un adolescente en los años 60’s que ser un adolescente del siglo XXI, que los retos y dificultades que usted enfrentó no son los mismos que enfrenta su adolescente hoy en día. Y estar dispuesto a ver estas diferencias y aprender de ellas junto a su adolescente,

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