Liderazgo en mexico

3877 palabras 16 páginas
CAMPUS QUERÉTARO

DEVINDER M. VEGA AGUILAR
(Nombre)

LIDERAZGO DE EXCELENCIA
(Materia)

“ADMINISTRACIÓN DE EXCELENCIA”
(Tema)

MAESTRO LEONIDES MARTÍNEZ
(Profesor)

Querétaro, Qro., a 16 de Febrero de 2009.

ÍNDICE

* INTRODUCCIÓN…………………………………………………………............3

* EVOLUCIÓN DE LA CULTURA DE EXCELENCIA EN MÉXICO..................4

* EL LIDERAZGO DE EXCELENCIA EN MÉXICO……………………………...6

* TENDENCIAS DEL LIDERAZGO DE EXCELENCIA EN MÉXICO…………8

* MODELOS DE LIDERAZGO DE EXCELENCIA EN MÉXICO……………….9

* CONCLUSIONES………………………………………………………………..11

* BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………...11

INTRODUCCIÓN

Hoy en día nos enfrentamos a un problema complejo, ya que abordar este tema necesita de mucho entendimiento porque
…ver más…
Además hay otro elemento importante dentro del núcleo familiar que debe analizarse y éste es que la madre, reproductora ideológica de la sociedad, tiende a ser servil y busca el consejo y autoridad del marido en todo asunto; así que sí la familia mexicana no está gestando líderes hombres mucho menos gesta líderes mujeres, y aún más, crea trabajadores que tienden a subestimar a la mujer ejecutiva, ya que el rol que a él le enseñaron debe cumplir la mujer es el de madre, esposa e hija.
La familia es tan importante en el contexto mexicano que la mayoría de los puestos se siguen otorgando por contactos familiares, o personales, los cuales se logran establecer, generalmente, a través de un familiar. Los antecedentes familiares expresados por apellidos paterno y materno son factor importante para la posición en la comunidad. Tradicionalmente, los descendientes de familias acaudaladas reciben su educación en las escuelas más costosas, del país o fuera de éste, y como su familia tiene mucha influencia en la comunidad, eso les asegura puestos de prestigio aunque sus logros escolares y desempeño en general sean mediocres o deficientes. Es por ello que no necesariamente se encontrará a la gente más calificada en los puestos de poder, aunque eso sí seguramente ostenten títulos de "licenciados", "ingenieros" o (el título que hoy está de moda:) "doctores". Liderazgo, poder y status, no van de la mano en nuestro país.6

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