Lopcymat

6345 palabras 26 páginas
INTRODUCCIÓN

La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de las empresas, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores.

Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de
…ver más…
Esta ley … abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación, reinserción, recreación y turismo de los trabajadores. Así como también establece las prestaciones dinerarias que correspondan por daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo”. (INPSASEL).

2.- Velar por el bienestar del ambiente de trabajo, que contempla la realización de las labores dentro de las condiciones que permitan ejercer con seguridad las facultades físicas y mentales del trabajador, que incluye todo un programa para prevenir y evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, y en el caso de su ocurrencia, la reparación de los mismos.

3.- A los fines de evitar que ocurran los accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales, así como lograr el aprovechamiento del tiempo libre, se contempla en la ley la regulación de derechos y deberes de los trabajadores (as), empleadores (as), que incluyen el desarrollo de derechos consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, estableciendo sanciones, responsabilidades y consecuencias jurídicas, tanto para trabajadores (as) y empleadores (as), en caso de incumplimiento de su normativa.

4.- La ley regula lo relativo a la subrogación por el

Documentos relacionados

  • Lopcymat
    2073 palabras | 9 páginas
  • Lopcymat
    10657 palabras | 43 páginas
  • Lopcymat
    1027 palabras | 5 páginas
  • Lopcymat
    9143 palabras | 37 páginas
  • Lopcymat
    3388 palabras | 14 páginas
  • Lopcymat
    3011 palabras | 12 páginas
  • lopcymat
    2939 palabras | 12 páginas
  • Lopcymat
    6360 palabras | 26 páginas
  • Lopcymat
    2349 palabras | 10 páginas
  • Lopcymat
    728 palabras | 3 páginas