Métodos Alternos a la Solución de Controversias

761 palabras 3 páginas
UNIDAD 1 & 2
1. ¿A quiénes se les conoce como operadores de la paz?
R. Son los que logran que las partes de un conflicto se comuniquen, son los negociadores, mediadores-conciliadores y árbitros.
2. ¿Qué significa que el poder judicial sea insuficiente?
R. Que no se da abasto para cumplir la demanda de la resolución de litigios que le exige la sociedad.
3. Explica por qué es difícil el acceso a la justicia
R. Porque los costos de la justica son muy altos y no todos cuentan con los medios económicos para pagarlo.
4. ¿Por qué decimos que los MASC son multidisciplinarios?
R. Porque se aplican técnicas y conocimientos de varias disciplinas
5. ¿Por qué Argentina es un país con gran avance en los MASC?
R. Porque en su ley 24.573 la
…ver más…
Equidad: Cumple función de corregir y enmendar el derecho escrito.
13. Describe qué es paz y su relación con los MASC
R. Equilibrio dinámico de factores políticos, sociales, culturales y tecnológicos. Los MASC indican que el plano desarrollo de una cultura de paz va estrechamente ligado al diálogo, negociación, la formación de consenso y a solución pacífica de los conflictos
14. ¿Qué son los conflictos competitivos?
R. En estas situaciones la victoria de uno está condicionada a la derrota total de la otra parte.
15. ¿Qué son los conflictos perturbadores?
R. En éstos las partes no siguen las reglas aceptadas, buscan dañar, disminuir o expulsar al adversario.
16. ¿Qué son los conflictos irreales?
R. Se basa en una comunicación equivocada, una percepción errónea, o un malentendido.
17. ¿Qué son los conflictos funcionales?
R. Es un problema que las partes saben que deben de resolver como parte de sus funciones, no causa comportamientos agresivos, es decir, mejora el trabajo en equipo.
18. ¿Qué son los conflictos disfuncionales?
R. En éste las partes o alguna de ellas pierden el enfoque objetivo del problema y o manejan emocionalmente lo que les produce sensaciones que les impiden el desarrollo normal y cotidiano de sus actividades regulares, lo que provoca necesidad de agresión.
19. ¿Cuántos tipos de conflictos hay? Señálalos.
R. 1. Con uno mismo, 2. Matrimonial, 3. Escolar, 4. Vecinal, 5. Laborales, 6. De recursos escasos, 7. De interés, 8. De objetivos,

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