Manual de reclutamiento y seleccion de personal

2326 palabras 10 páginas
ENSAYO:
Seguridad industrial y salud ocupacional
La importancia de mejorar la calidad de vida de las empresas
En los últimos tiempos hemos sido testigo de una tendencia que nos ha ido indicando una nueva dirección para nuestras organizaciones y para con los empleados. Temas como la seguridad industrial, salud ocupacional y la protección del medio ambiente, vienen marcando un mayor interés sobre temas la preservación de la salud y reducción de riesgos que implique a futuro para las empresas y para aquellas entidades prestadoras de riesgo profesionales y aseguradoras, una reducción en sus costos y procesos legales entre otros.
Estamos iniciando el nuevo milenio, y aun se siguen haciendo peguntas en entorno a la forma que tendrán
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Algo que es importante señalar como fundamento a la propuesta que este ensayo presenta, es que cada quien trabaja en una empresa por diversas razones (remuneración, arte, mera sobrevivencia u otra). Sin embargo, existe una razón superior que es el cumplimiento de una misión fundamental del ser humano: servir. Visto así, el trabajo de un individuo en una empresa no sólo requiere del balance de sus elementos clave mostrados en la figura anterior, para ser productivo, sino para vertir una misión interior que le produce beneficios cualitativos, los cuales afectan directamente su calidad de vida. De esto lo que conviene resaltar es la responsabilidad que tiene la empresa para atender y procurar este tipo de satisfacción y ofrecer un control oportuno a futuros incidentes y accidentes que atenten contra su desarrollo, procurando servir y cumplir con la misión fundamental del ser humano, que es la de vivir plenamente.

Ensayo basado en temas presentados en el seminario de seguridad industrial y salud ocupacional. UDES

Elaborado por: Fadeth Cecilia Hernández Arrieta Gestora

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