Marco legal ergonomia

1328 palabras 6 páginas
MARCO LEGAL

Las disposiciones legales existentes para el manejo manual de cargas, son reguladas por la Ley Nº 20.001, publicada en el Diario oficial el 05 de febrero del año 2005 . Ley que “regula el Peso Máximo de Carga Humana”, cuyo objetivo es la protección de la salud de los trabajadores, estableciendo los mecanismos preventivos para gestionar los riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga. El Artículo 13º del Reglamento de la Ley Nº 20.001, señala los factores de riesgo derivados del manejo manual de carga. En el texto, se indica que se deben evaluar considerando a lo menos los siguientes criterios de carga:

a) Ambiente de trabajo
b) Esfuerzo físico
c) Exigencia de la actividad

Esta Ley, promueve que en
…ver más…
g) Características y condiciones de la carga: Corresponde a las propiedades geométricas, físicas y medios de sujeción disponibles para su manejo.

h) Transporte, porte o desplazamiento de carga: Corresponde a la labor de mover una carga horizontalmente mientras se sostiene, sin asistencia mecánica.

i) Levantamiento de carga: Corresponde a la labor de mover un objeto verticalmente desde su posición inicial contra la gravedad, sin asistencia mecánica.

j) Descenso de carga: Corresponde a la labor de mover un objeto verticalmente desde su posición inicial a favor de la gravedad, sin asistencia mecánica.

k) Arrastre y empuje: Corresponde a la labor de esfuerzo físico en que la dirección de la fuerza resultante fundamental es horizontal. En el arrastre, la fuerza es dirigida hacia el cuerpo y en la operación de empuje, se aleja del cuerpo.

l) Operaciones de carga y descarga manual: Son aquellas tareas regulares o habituales que implican colocar o sacar, según corresponda, carga sobre o desde un nivel, superficie, persona u otro.

m) Colocación de carga: Corresponde al posicionamiento de la carga en un lugar específico.

n) Sostén de carga: Es aquella tarea de mantener sujeta una carga, sin asistencia mecánica. n Social
o) Medios adecuados: Corresponde a

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