Marco teorico de enfermeria

8613 palabras 35 páginas
MARCO TEORICO

1. ENFERMERIA:

Es el beneficio que se da a las personas, familia y comunidad destinadas a desarrollar la labor de enfermería.
Enfermería, es servir, desarrollar y fortalecer el potencial individual para el cuidado y la promoción del cuidado de la salud y disminuir así condiciones adversas que afectan a uno a mas miembros de nuestra comunidad.

1. FILOSOFIA DE ENFERMERIA:

Se define como los resultados intelectuales y afectivos de los esfuerzos profesionales que realizan las enfermeras, como guía de la profesión la cual la conlleva a buscar la verdad de los elementos que la conforman y entre ellos están:

➢ Comprender las razones y relaciones fundamentales de los seres humanos y medio ambiente. ➢ Enfocar la
…ver más…
La administración es un proceso dinámico, cambiante y evolutivo, producto de la conveniencia humana sujeta alas leyes sociológico de la evolución y transformación de los núcleos humanos.

➢ ELEMENTOS DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACION:
OBJETIVO:
La administración siempre esta enfocado a lograr fines o resultados.

a) EFICIENCIA: Optimizar los resultados mediante el aprovechamiento de todos los recursos.

➢ GRUPO SOCIAL:
Es necesario que la administración se de siempre en un organismo social.

➢ COLABORACION DEL ESFUERSO AJENO: La administración es necesaria para lograr ciertos resultados, a través de la colaboración de otras personas.

➢ COORDINACION (SINCRONIZACION) DE RECURSOS:
Se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.

2 HENRRY FAYOL (1929):

“Es considerado como el padre de la teoría clásica de la administración” la organización fue el sistema de comportamiento, según la gerencia establece 14 principios de la administración, gerencia, dividió las operaciones comerciales en 6 grupos que se denominan; funciones graficas de la empresa, “acto de planear, organizar, dirigir y controlar”.

2.1.2 KOONTZ Y CYRIL O 'DONNEL (1999):

“Es la efectividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros, proceso cuyo objeto es alcanzar la máxima eficiencia

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