Mentalidad estrategica

8715 palabras 35 páginas
MENTALIDAD ESTRATEGICA* La primera condición para poder fomentar la cultura de la Gerencia del Valor en una organización es la adopción de mentalidad estratégica por parte de todos sus miembros. Es frecuente que muchos empresarios y gerentes tiendan a considerar los aspectos estratégicos como fenómenos aislados de los aspectos financieros. Ello se debe, precisamente, a la falta de mentalidad estratégica y explica, en buena medida, el fracaso o las dificultades de muchas empresas. Uno de los propósitos de este texto, y en particular de este capítulo, es crear conciencia en el sentido de que los resultados financieros de una empresa se dan como consecuencia de las decisiones que toman los gerentes y que dichas decisiones obedecen …ver más…
“Un negocio es competitivamente ventajoso si como consecuencia de los beneficios de sus productos o de su relativa posición de economía en costos, genera en el tiempo un nivel de ganancia económica, o premio sobre el patrimonio, mayor que el de un competidor promedio en el mercado1.” “Una compañía que tiene una ventaja competitiva, normalmente será más rentable que sus competidores 2.” Ahora bien, si los productos de una empresa son los de mejor calidad, o tiene la mayor participación en el mercado, o emplea la tecnología más avanzada, o es reconocida como la del mejor servicio al cliente, o se caracteriza por un excelente clima organizacional y esos atributos no son ventajas competitivas, entonces, ¿qué son? Diremos que son fortalezas o factores críticos de éxito que la empresa satisface y que por algún motivo los gerentes no han sido capaces de convertir en rentabilidad, con lo que el problema se convierte en uno de evaluación de desempeño, pues justamente la responsabilidad de los gerentes es diseñar estrategias que exploten las fortalezas y aprovechen las oportunidades del entorno con el fin de hacer que los recursos invertidos por los propietarios generen una rentabilidad superior a su costo de oportunidad. Si ello sucede, se incrementa el valor de la empresa y por lo

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