Metodo de conservación al vacío

1327 palabras 6 páginas
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
DENOMINACIÒN DEL CARGO: GERENTE GENERAL.
DEPENDE DE; GERENCIA GENERAL
REPORTA A; DIRECTORIO
SUPERVISA A; TODA LA EMPRESA
NATURALEZA DEL PUESTO: Representación legal y judicial de la empresa. Direccionamiento estratégico de la funcionalidad de la EAPAM.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES.
1. Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la EAPAM.
2. Diseñar, formular las políticas. Planes y objetivos de la Entidad y someterlos a consideración del Directorio.
3. Presentar al Directorio la pro forma del presupuesto anual de la empresa, de, acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
4. Adoptar normas de procedimientos internos o de trabajo y someter para la decisión del Directorio los asuntos
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2. Efectuar auditorias y exámenes especiales con posterioridad a la ejecución de los programas financieros, administrativos y operativos de la EAPAM, verificando correcciones de procedimientos y emitiendo los informes respectivos.
3. Revisar y evaluar el sistema de control interno y proponer recomendaciones para mejorarlo.
4. Evaluar y verificar con objetividad el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias y recomendaciones emitidas de los informes de auditoria.
5. Controlar con posterioridad y en forma independiente todas las operaciones realizadas por la EAPAM y comprobar su legalidad, veracidad y conformidad a las políticas, planes y programas.
6. Cumplir con las políticas y normas técnicas dictadas por la contraloría general del estado y la EAPAM y velar que esta se cumpla.
7. Presentar a la contraloría general del estado el plan anual de trabajo de cada ejercicio económico para fines de coordinación de labores de auditoria.
8. Examinar y evaluar la planificación, organización, dirección y control interno administrativo.
9. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y reglamentos en materia de auditorias internas, así como las que fueran impartidas por la contraloría general del estado y demás organismos autorizados para el efecto.

REQUISITOS MINIMOS PARA EL CARGO

EDUCACIÓN FORMAL: Título Profesional:

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