Metodo de observacion de bales

1918 palabras 8 páginas
El método de observación de Bales es un método de estudio de la interacción grupal. En su versión definitiva es un resumen ecléctico de unas 26 listas de observaciones de otros autores más una considerable experiencia exploratoria. Es un método de observación sistemática que consta de tres elementos: 1) Forma de nombrar a los integrantes del grupo. 2) Forma de determinar el destinatario de un acto concreto. 3) Forma de seleccionar la unidad de observación: para Bales, la unidad de observación es el “acto”.
Las doce categorías del Método de Observación de Bales: a) Problemas de orientación. b) Problemas de evaluación. c) Problemas de control.
…ver más…
No suele ser homeostática.
En la matriz proactiva es preciso distinguir el area afectiva del area instrumental.
Los ciclos de actividad afectiva tienen una tendencia a mantenerse igual que los ciclos de actividad instrumental.
La interpretación que ofrece Bales es la siguiente: se pasa de un ciclo a otro, es decir, cuando se acumula la tensión en un punto y se hace necesario pasar a otra actividad, lo que ocurre es que se va de la actividad instrumental a la afectiva y viceversa. Este trasvase se debe a la necesidad de equilibrio que existe en el sistema grupal y que consiste básicamente en que las molestias creadas en una fase se reducen en la otra fase.
En la matriz reactiva los Intentos de Respuesta suelen ir seguidos por reacciones positivas o negativas, en el orden siguiente: da orientación, da opinión, da sugerencia.

c) Matriz de interacción o de quién a quién.
Consiste en ordenar a los integrantes del grupo en función de su número de intervenciones en una o varias sesiones grupales, siendo el numero 1 el que más ha intervenido, el numero 2 la segunda persona que más ha intervenido y así sucesivamente. La matriz es simétrica: en el eje vertical y en el horizontal aparecen todos los integrantes del grupo ordenados de la forma antes descrita.
Los números que van dentro de la matriz expresan, si se leen horizontalmente, los actos dirigidos por la persona correspondiente a cada uno de los otros integrantes. Si se leen verticalmente, los actos

Documentos relacionados

  • Pere Soler. La Investigacion Cualitativa En Marketing Y Publicidad.
    993 palabras | 5 páginas
  • La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión.
    1455 palabras | 6 páginas
  • Trabajo en equipo
    4221 palabras | 17 páginas
  • Entrevista psicologica
    870 palabras | 4 páginas
  • Cuestionario 4 de leonel pereznieto introduccion al estudio del derecho
    2149 palabras | 9 páginas
  • Metodología de la investigación grupal
    3854 palabras | 16 páginas
  • Promover la cohesividad y la satisfacción grupales
    2325 palabras | 10 páginas
  • Intervencion En Procesos Humanos
    2186 palabras | 9 páginas
  • Reseña de el libro psicologia de grupos: teoria y aplicacion de rafael zabala
    3567 palabras | 15 páginas
  • Cuestionario Para Medir Las Relaciones Interpersonales
    12596 palabras | 51 páginas