Metodología Para Desarrollar Trabajos De Sistemas

8328 palabras 34 páginas
Índice Introducción 2 Metodología Para Desarrollar Trabajos De Sistemas 3 Etapas del análisis de sistemas 4
Relevamiento de la información 4 Recolección interna de datos 5 Recolección externa de datos 6 Análisis y diagnóstico 6 Recopilación de información 9 Análisis Organizacional O Administrativo: 10 Diseños 10 Global 13 Detallado 14 Implementación 15 Planeación y entrenamiento 17 Desarrollo de las tareas 19 Lanzamiento 19 Control de resultados 20 Los manuales de sistemas 21 Como crear un manual 22 Como planear un manual 22 Redacción del manual 23 En el proceso de redacción 23 Revisión de los manuales 24 Ventajas 24 Desventajas 25 Manuales de organización 27 Manuales de procedimientos
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c) Los problemas que se presentan en la forma actual en la ejecución d) Las razones que justificaron llevar adelante la labor de análisis y las expectativas de la dirección a niveles de gerenciales y de supervisión respecto del desarrollo del programa. e) Las opiniones de los entrevistados referentes a posibles soluciones alternativas f) Tomar conocimiento de otras formas en que se ejecutaron los trabajos y motivos que se tuvieron para discontinuarlos g) Estados de definición, asignación y supervisión de funciones tanto formalmente establecidas como informalmente implementadas h) La disponibilidad en el mercado de estudios de empresas similares que puedan aplicarse al programa de análisis a desarrollar i) El empleo de la tecnología especifica que puede ser adquiridas y aplicada a la empresa bajo estudio
Se requiere además que los datos colectados sean adecuadamente sistematizados para establecer un esquema coherente que permita medir su fiabilidad.
La importancia y necesidad del relevamiento es que con ella se recogen los elementos que permiten deducir si es correcto el diagnóstico de la situación que se arribe y si son acertadas las recomendaciones o sugerencias de solución que se propongan.

Recolección interna de datos
Consiste en el desarrollo de un conjunto de técnicas dirigidas a reunir toda la información necesaria de la organización y de los sistemas que son objeto del trabajo de análisis. Entre ellas encontramos: *

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