Metodologia administrativa

1077 palabras 5 páginas
Metodología de Investigación en Organización y Métodos
(Síntesis)

Esta metodología tiene como principal tarea el ayudar a realizar los análisis de los sistemas de trabajo y los problemas estructurales de las organizaciones, para realizar este tipo de análisis se utilizan técnicas y métodos que reciben el nombre de Organización y Métodos(O y M) que son estudios de racionalización administrativa.
Los alcances que llega a tener este tipo de estudios van desde; cambios estructurales de la organización hasta pequeñas modificaciones de unidades administrativas. Y su grado de complejidad va desde un enfoque; macro-administrativo y micro-administrativo.
Los tipos de Estudios de( O y M ) que se pueden realizar son los siguientes: a) Un
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4-formulación de recomendaciones: se inicia el desarrollo de posibles soluciones del problema presentando las ventajas y desventajas que tiene cada una de estas, antes de dar a conocer una propuesta se debe considerar; no perder de vista el objeto de estudio, buscar diferentes caminos para realizar una actividad, considerar la experiencia en trabajos realizados, dar preferencia a la recomendaciones prácticas, considerara las limitaciones que puede tener la propuesta ya sean limitaciones jurídicas o administrativas, descartar soluciones que requieran de complejos esquemas, aprovechar toda la ayuda disponible con objeto de mejorar los resultados.
La formulación de propuestas tiene como finalidad el lograr convertir las conclusiones de nuestros análisis en una idea para poder solucionar el problema de la organización, se debe tener en cuenta todas las soluciones posible evaluando cuidadosamente las ventajas y limitaciones que pudiera tener.Los diferentes tipos de propuestas que se le puede presentar a una organización son las siguientes
El tipo de recomendación que se pretende realizar se debe presentar por escrito a la autoridad correspondiente evitando tener tecnicismo en la elaboración de este.

La toma de decisiones debe someterse a aprobación y consideración de las autoridades correspondientes y esta debe pretender;

Sacar partido de la participación

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