Mision, vision y objetivo

665 palabras 3 páginas
Misión
Ser una persona profesional, con valores éticos, morales, de espíritu emprendedor, para crear y administrar empresas, aplicando experiencias y conocimientos adquiridos.
Visión
Como profesional en Administración de Empresas lidera el desarrollo empresarial, con profesionales proactivos, investigadores, creativos, emprendedores innovadores, gerenciando organizaciones públicas y privadas, optimizando los recursos humanos, financieros y materiales
Valores
Afirmación de nuestras creencias Reflejando la creencia de nuestro medio cultural, las influencias del entorno y los descubrimientos personales aceptados y reconocidos internamente , surge así la valoración ( del verbo latino, valoraré, que significa “reconocer el valor de
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Problemas profesionales
Siendo Honduras un país una población netamente comercial, con empresas y organizaciones bajo la dirección de personal preparado en universidades de otras ciudades el más complejo viene constituyéndose en la escasez de industrias que generen nuevos productos que faculten la inserción de los profesionales graduados en administración de empresas.
Un complejo problema constituye la difícil ubicación de los profesionales en áreas, organismos, instituciones o empresas que valoren su nivel de preparación por cuanto la gran mayoría de entidades tienen en los niveles de mandos medios hacia arriba, es decir en el nivel administrativo, ejecutivo, asesor o directivo , gente con mucha experiencia y en varios casos inclusive sin título profesional.
Otro serio problema es la baja autoestima, el no valorarse a sí mismo y las capacidades de varios profesionales que no asumen los retos y desafíos que el nivel competitivo en nuestra carrera exige, por lo que se conforman con cualquier cargo o puesto de trabajo en alguna empresa de la región peninsular.
Considerando la difícil situación económica que atraviesa el País, otro problema radica en la complejidad de emprender su propio negocio o empresa por la falta de recursos económicos porque talento humano profesional existe; pero las oportunidades de crear nuevas empresas se ven truncadas en varios casos.

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