Modificacion de conducta

1243 palabras 6 páginas
ELEMENTOS DELA RESPONSABILIDAD
La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de
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Si bien informar sobre el desempeño social y ambiental ha sido una práctica voluntaria, todo indica que los informes sustentables se transformarán en un requisito obligatorio para las empresas. Los reportes sustentables ayudan a las compañías a mitigar riesgos, proteger sus marcas corporativas y ganar ventajas competitivas, ya que un "buen ciudadano corporativo" obtiene el reconocimiento de la opinión pública nacional e internacional.

* Existen varios organismos internacionales que publican guías y metodologías para ayudar a que las compañías logren mejores reportes de su gestión sustentable. Uno de ellos es el World Business Council for Sustainable Development, WBCSD, que desde hace varios años ha estado debatiendo y desarrollando temas de responsabilidad corporativa. Existen varios organismos internacionales que publican guías y metodologías para ayudar a que las compañías logren mejores reportes de su gestión sustentable. Uno de ellos es el World Business Council for Sustainable Development, WBCSD, que desde hace varios años ha estado debatiendo y desarrollando temas de responsabilidad corporativa. Reputación y * * responsabilidad corporativa. * Diagnóstico de gobierno corporativo. * Ruta hacia la sustentabilidad integral empresarial. * Stakeholder engagement (identificación y compromiso). * Administración de riesgo y toma de decisiones. * Análisis de la cadena de valor. * Estrategias

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