Monografía - teoría clásica

2314 palabras 10 páginas
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN

Teoría Clásica de La Administración

1. SUMARIO

2. INTRODUCCIÓN

3. PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA TEORÍA CLÁSICA.

• Max Weber
• Mary Parker Follet
• Chester I. Barnard
• Henry Fayol (1841-1925)

4. LA OBRA DE FAYOL.

3.1. Seis funciones básicas de la empresa.
3.2. Concepto de Administración.
3.3. Proporcionalidad de las funciones administrativas.
3.4. Diferencia entre administración y organización.
3.5. Principios generales de la administración, según fayol.

5. TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN.

6. EVALUACIÓN CRÍTICA DE LA TEORÍA CLÁSICA.

1. Enfoque simplificado de la organización formal
2. Ausencia de trabajos
…ver más…
En paralelo mientras que se reciben las metas de las organizaciones, también se satisfacen sus necesidades individuales.

Henry Fayol

Henri Fayol (1841 – 1925) ingeniero en minas, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más tarde, la Primera Guerra Mundial.
Recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no por que fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino que fue el primero en sistematizarlo.
Fayol se abocaba a los métodos científicos para la aplicación a la administración ya que pensaba que era la operación mas descuidada.
Antes de Fayol, se pensaba que los “gerentes” nacen, pero no se hacen”. Sin embargo Fayol insistía en que la administración era como cualquiera otra habilidad, que se podría enseñar una vez que se entendieran sus principios fundamentales.

LA OBRA DE FAYOL.

Fayol exhibió su teoría de la administración en su famoso libros Administración Industrial y General, publicado en parís en 1926. Fayol estructuró su teoría en cinco puntos, primero, presentó las seis funciones básicas de la empresa, segundo, aclaró lo que son las funciones administrativas, definiendo el concepto de administración, tercero, demostró mediante la proporcionalidad de las funciones administrativas, que la jerarquía se reparte por toda la empresa y que no son privativas de la alta gerencia, cuarto, diferenció los conceptos entre administración y organización y quinto, estableció los…

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