Monografia rrhh

12638 palabras 51 páginas
R.R.H.H.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

“Sistema de RR.HH.” MODELAMIENTO DE DATOS

15/12/20 09

Modelamiento de Datos –ST203 U – MBA. Tino Reyna Monteverde

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R.R.H.H.

ÍNDICE
ÍNDICE............................................................................................................2 Reclutamiento ..........................................................................................10 Proceso de reclutamiento...............................................................10 Reclutamiento Mixto..................................................................................13

I.- Definición El Sistema RR. HH. Es aquel en el cuál se desarrollan los procesos
…ver más…
Modelamiento de Datos –ST203 U – MBA. Tino Reyna Monteverde

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R.R.H.H.

APROBACIONES: Debido a que la descripción del puesto influye en las decisiones sobre el personal, se debe realizar una verificación de datos. La misma la efectúan los supervisores, el gerente del departamento en que se ubica el puesto y el gerente de personal. Especificaciones del puesto: Describe que tipo de demandas se hacen al empleado y las habilidades que debe poseer la persona que desempeña el puesto a diferencia de la descripción que define qué es el puesto. Generalmente hay que combinar ambos aspectos. Niveles de desempeño: Su propósito es ofrecer a los empleados pautas objetivas que deben intentar alcanzar y permitir a los supervisores un instrumento imparcial de medición de resultados. Cuando se advierten niveles bajos se toman medidas correctivas que sirven al empleado como retroalimentación. En algunos casos no es la conducta del empleado la que debe corregirse sino la estructura misma del puesto.

DICCIONARIO SEMÁNTICO MODELO DE DISEÑO DE PUESTOS

ATRIBUTO
 Diseño_Puesto Cod-Diseño(Numero) Desc-Diseño (Char[50])  Perfil_Físico Cod_Per_Prof(Numero) Desc_Per_Prof (Char[50])

SEMÁNTICA
=Servicio que consiste en la elaboración de un puesto de una organización. =Numero que identifica una instancia del servicio de Diseño de puesto. =Explicación detallada y ordenada del Diseño.

=Nombra el requerimiento dado inicialmente por el

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