Niveles De Conflicto

827 palabras 4 páginas
Niveles de conflicto
En la organización el conflicto puede originarse a distintos niveles en función de las características de las partes implicadas.
Hay cuatro tipos de conflictos: * Conflicto intrapersonal, proceso psicológico interno del individuo en el que diversas fuerzas psíquicas se oponen. * Conflicto interpersonal, enfrentamiento entre diversos individuos dentro de la organización (ya sean pasivos o activos). Puede dividirse en tres: * Conflicto intragrupo, dentro del mismo grupo o departamento. * Conflicto intergrupo, entre departamentos. * Conflicto interorganizaciónal, entre organizaciones.
El conflicto intergrupal y departamental es de los más frecuentes y el más estudiado. Su origen puede deber
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Algunas se entregarán en este breve artículo.
FUENTES
El conflicto es un proceso en el cual una parte o varias perciben que sus intereses son opuestos o están afectados negativamente por otra parte u otras partes. Los expertos señalan fuentes disfuncionales y funcionales de los conflictos. Veamos algunas de sus causas.
1. Objetivos difícilmente compatibles
Esto ocurriría cuando los fines de una persona o departamento parecen interferir en otros en la

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