Nomina De Pago (Contabilidad)

674 palabras 3 páginas
¿DIGA QUE ES UNA NÓMINA DE PAGO?

Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargadote regular las relaciones laborales.

1. EXPLIQUE CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA NÓMINA DE PAGO

Su finalidad es asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como preparar los registros contables conforme a la ley.

2. SEÑALE LA IMPORTANCIA DE LA NÓMINA DE PAGO

Su importancia deriva ya que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago, constituye el
…ver más…
❖ Ley del Subsistema de Pensiones (Artículo 21). ❖ Ley del Subsistema de Recreación (se espera su aprobación). ❖ Ley del Impuesto sobre la Renta.

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se va a realizar con el objetivo de dar a conocer uno de tantos temas importantes de nuestra materia Contabilidad. Es asi como haremos énfasis en la nomina de pago como también en las leyes que las rigen en nuestro país; de allí el análisis realizado a diferentes artículos de nuestra ley Orgánica del Trabajo y la Ley de Seguridad Social Integral.

LA NÓMINA DE PAGO. . .

Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto significativo en la declaración del impuesto y ganancias. Trabajo manual, si es experto o inexperto recibe generalmente la renumeración en la forma de salarios. Los salarios se indican generalmente en términos de un precio por hora, tarifa semanal, o sobre una base del trabajo a destajo.

Conclusión
El siguiente trabajo busca

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