¿QUE SE ENTIENDE POR ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL?

ES LA MANERA EN QUE SE AGRUPAN, SE DIVIDEN Y SE COORDINAN LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN O EMPRESA EN CUANTO A LAS RELACIONES ENTRE GERENTES Y LOS EMPLEADOS, ENTRE GERENTES Y GERENTES Y ENTRE LOS MISMOS EMPLEADOS

¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS GENERALES QUE REPRESENTAN A UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL?
LA ESTRUCTURA FUNCIONAL DIVIDE LA UNIDADES O DEPARTAMENTOS/ AREAS DE MANERA QUE CADA UNA DE ELLAS ASUMA UNAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DIFERENTES Y ESPECIFICAS, LAS FUNCIONES O TRABAJO SE ESTABLECE EN GRUPOS QUE TENGAN LAS MISMAS HABILIDADES, ESTA ORGANIZACIÓN PROPAGA ESENCIALMENTE "LA EFICENCIA" YA QUE EL PERSONAL SE ESPECIALIZA EN SUS PROPIAS TAREAS, SE SIENTE MAS