Organizacion

926 palabras 4 páginas
CUESTIONES TEÓRICAS

1. ¿Cuál es la diferencia entre formalización y especialización?




La formalización es el elemento de diseño según el cual se establecen comportamientos estándar dentro de la organización, La formalización representa el uso de normas en una organización. El grado en que una organización está formalizada es un indicio de cómo están homogeneizadas las tareas y la toma de decisiones, o si estas tienen un alto grado de definición previo, es decir, si están programadas o no.

El termino de especialización se utiliza para describir el grado en el que las actividades de una organización de dividen en tareas separadas. La esencia está en que un individuo no realiza todo el trabajo, si no que éste se
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Esto no es posible si no se identifica, estimula y organiza el componente formativo de la actividad laboral por lo que se necesita una mayor coordinación y colaboración. Mientras que la organización de desempeño eficiente todo está muy jerarquizado y centralizado por lo que la información te llega de arriba desde el cual hay un control por la transmisión de ésta. Los trabajadores hacen su trabajo lo más eficientemente posible en estas organizaciones frente a los trabajadores de la organización que aprende que están en continuo contacto y se dejan influenciar recibiendo propuesta de información.

Compartir la información es irrelevante porque todo el sistema de la organización se nutre de esta información. Si no existiera información en la empresa ningún componente de ella tendría claro lo que tiene que hacer, cómo lo tiene que hacer, qué hay que hacer, cuales sin los objetivos que se han marcado y que comportamiento rige en la organización.







3. ¿Cuándo es preferible una estructura funcional a una estructura divisional?




Una estructura funcional es efectiva cuando es necesaria una profunda experiencia para lograr los objetivos organizativos, la organización necesita ser controlada y coordinada por medio de la…

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