REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD “DR. JOSE GREGORIO HERNANDEZ”
MARACAIBO—EDO ZULIA

ORGANIZACIÓN Y METODOS

INTEGRANTES
DEYMAR ICHYNOCE C.I 15.479.995
YOLEANNY NUÑEZ C.I: 17.738.298
DAINY RIVERO C.I 23.268.447
IBELICE VILORIA C.I:22.470.605
ESQUEMA
1) ORGANIZACIÓN COMO ENTE SOCIAL. 2) ORGANIZACIÓN COMO FUNCION ADMINISTRATIVA. 3) ORGANIZACIÓN FORMAL. 4) ORGANIZACIÓN INFORMAL. 5) METODOS. 6) ORGANIZACIÓN Y METODOS. 7) SISTEMAS. 8) ORGANIZACIÓN COMO SISTEMAS. 9) ENTROPIA. 10) ENTROPIA NEGATIVA. 11) HOMEOSTASIS. 12) SINERGIA. 13) SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. 14) DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y METODOS. …ver más…

8) ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA.
R) Una persona, un grupo, un departamento, dentro de una organización o una empresa son sistemas, pues se componen de órganos o partes que deben funcionar coordenada e integradamente para lograr los objetivos trazados para dentro de la organización.

ENTRADA → PROCESO → SALIDA DATOS INFORMACION MATERIA PRIMA PRODUCTO TERMINADO PERSONAL PERSONAL CAPACITADO
↑ ↑
RETROALIMENTACION
9) ENTROPIA.
R) DESORDEN, CAOS. Es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y un aumento de aleatoriedad. La entropía aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la información, disminuye la entropía, pues la información es la base de la configuración y del orden.
10) ENTROPIA NEGATIVA.
R) Los sistemas abiertos toman recursos del entorno, en cantidades necesarias para conservar e incrementar su capacidad operativa y transferir al entorno la cantidad de producto suficiente para poder continuar el ciclo. Los sistemas abiertos necesitan moverse para detener el proceso entrópico y reabastecerse de energía manteniendo indefinidamente su estructura