Organizacion de la funcion de administracion de personal

7063 palabras 29 páginas
}

INDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………04

ORGANIZACIÓN DE LA FUNCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL…………………………….….05

1.- DETERMINACIÓN DE NECESIDADES.…………………………………………………………………..…06

2.- PROCESO DE PLANEACIÓN …………………………………12

A) DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS Y POLITICAS……………………………………….…………….15

B) DETERMINACION DE TIPO DE AUTORIDAD DE NIVEL JERARQUICO……………………………………….…21

C) DETERMINACIÓN DE FUNCIONES……………………………25

CONCLUSION…………………………………………………….33
…ver más…
Este es un departamento que une de la manera más eficiente los Recursos Humanos.

1.- DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES

Al introducir un programa de capacitación, principalmente se deben evaluar las necesidades de los empleados y de la organización.

Una empresa debe satisfacer necesidades presentes, prever y adelantarse a necesidades futuras, por lo tanto, se deben establecer en primer término las necesidades presentes y a corto plazo y posteriormente necesidades a mediano y largo plazo. Sin una investigación previa de las necesidades, nunca se podrá pensar en la programación de ningún curso. Por lo tanto la capacitación tiene dos razones de ser: satisfacer necesidades presentes de las empresas con base en conocimientos y actitudes, y prever situaciones que se deban resolver con anticipación.

Las necesidades de capacitación son aquellos temas, conocimientos o habilidades que deben ser aprendidos, desarrollados o modificados para mejorar la calidad del trabajo y la preparación integral del individuo en tanto colaborador con la organización.

Algunas de las fuentes para determinar las necesidades de capacitación son las siguientes: El análisis, descripción y evaluación de puestos, Evaluación del nivel de desempeño de los empleados, Rotación de puestos, Promociones y ascensos de personal, Información estadística derivada de encuestas, cuestionarios entrevistas, Quejas, Evaluación de cursos, crecimiento

Documentos relacionados

  • Organización de la función de administración de personal
    3692 palabras | 15 páginas
  • La cultura en el méxico independiente
    928 palabras | 4 páginas
  • Pueblos indigenas en mexico
    730 palabras | 3 páginas
  • Metalurgia cultura tiahuanaco
    3148 palabras | 13 páginas
  • Escuela Procesalista
    1382 palabras | 6 páginas
  • Proyecto rayo laser
    7171 palabras | 29 páginas
  • Resumen Cap 4 Chiavenato
    1480 palabras | 6 páginas
  • mof de la libreria book center
    2527 palabras | 11 páginas
  • Antecedentes de la administración del capital humano
    9646 palabras | 39 páginas
  • Henry Fayol
    2233 palabras | 9 páginas