Organizacion federal

1344 palabras 6 páginas
ORGANIZACIÓN FEDERAL
La organización federal, constituye uno de los modelos más difundidos actualmente. Este diseño es en muchos aspectos, una extensión del diseño divisional basado en el producto. Está caracterizado por una pequeña organización central que proporciona liderazgo y planificación global, así como un número de empresas subsidiarias afiliadas de forma flexible. Aunque la organización central ejerce un estrecho control financiero sobre las filiales, las filiales mantienen una gran libertad y flexibilidad para dirigir el negocio. (Hodge, Anthony & Gales, 2003; Handy, 1989, 1992).
Existen dos versiones asiáticas distintas de la organización federal: el keiretsu japonés y el chaebol coreano. Aunque la naturaleza de cada uno
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Control y gestión familiar: gran número de líderes de divisiones y subsidiarias son miembros de la misma familia. 2. Liderazgo paternalista: un líder central con autoridad casi absoluta y preocupación sobre el bien de los empleados. 3. Planificación y control centralizados: visión centralizada de los distintos holdings, proceso de toma de decisiones centralizado. 4. Orientación emprendedora: la ambición y las habilidades políticas son altamente valoradas. 5.

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