Origenes del metodo de grupo

695 palabras 3 páginas
ORIGENES DEL METODO DE GRUPO
(28 FEB 2010)

RELATORIA SOBRE ORIGEN DEL METODO DE GRUPO

El trabajo social de grupo al igual que el método de caso se inicia con una práctica de intervención que a lo largo del tiempo se va sistematizando, hasta llegar a establecer finalidades comunes y criterios de organización y de conducción de los grupos que le confieren carácter de personalidad.
Anteriormente este método iba dirigido a buscar el desarrollo de la personalidad del individuo con fines puramente personales; pero en la actualidad se le considera un proceso que a través de experiencias busca capacitar al individuo, a conocer la realidad, darle soluciones a sus problemas y mejorar sus relaciones personales dentro de una comunidad o
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La vida humana se desenvuelve a través de diferentes etapas que van colocando al hombre frente a una necesidad de aprendizaje según su edad, entre ellas están: la infancia que es en la que el niño tiene la necesidad de adquirir toda clase de conocimientos para orientarse; la adolescencia, tiene como objetivo hacer que el adolescente se defina así mismo revalorizando las pautas de conductas y dándoles una respuesta propia; edad adulta, su objetivo es crear y producir y la vejez es donde el anciano sufre por sentirse incapaz de realizar las cosas y eso le causa angustia.
En el proceso educativo también podemos encontrar cuatro factores que le permiten al hombre una seguridad: de esta podemos mencionar, el deseo de reconocimiento, aceptación, seguridad y experiencias nuevas.
En el proceso sociológico se puede decir que son los fenómenos, situaciones y hechos que se producen en la vida de un grupo, ya que cada uno tiene sus propias aspiraciones y objetivos.
Para concluir podemos decir que cada día aumenta más la variedad de situaciones y condiciones humanas que pueden remediarse mediante la aplicación del método de trabajo social de grupo. La finalidad de este método es conseguir que mediante su participación en el fenómeno dinámico de un grupo, la persona aprenda o logre adquirir conocimientos, destrezas y actitudes que ayuden a comportarse en el plano de las relaciones sociales.
En estos casos el trabajador social

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