PROYECTO TESIS METODOLOGIA CESCIJUC

1023 palabras 5 páginas
CENTRO DE ESTUDIOS
SUPERIORES EN
CIENCIAS JURÍDICAS Y
CRIMINOLÓGICAS
1.

INCORPORADO A LA SECRETARÍA DEEDUCACIÓN
PÚBLICA
RVOE
No. 2007518 DE FECHA 31 DE MAYO DEL 2007

“LA FALTA DE CAPACITACIÓN EN LOS LITIGANTES, PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE LOS JUICIOS ORALES”
TESIS PROFESIONAL
QUE PARA OBTENER EL GRADO DE
MAESTRO EN LITIGACIÓN EN JUICIOS ORALES
P R E S E N T A:

MARIO IVAN MARÍN HERNÁNDEZ

MÉXICO DISTIRTO FEDERAL

OCTUBRE 2014

1.

Título del Proyecto:

“La falta de capacitación en los litigantes, para la implementación de los Juicios
Orales”
2.

Nombre del Alumno:

MARIO IVAN MARÍN HERNÁNDEZ
Subdirector de Área en el Enlace Jurídico de la División de Seguridad Regional de la Policía Federal, dependiente de la Comisión Nacional de
…ver más…
8.

Justificación.

Uno de los grandes triunfos del Nuevo Sistema de Justicia, es que toda persona se encuentre asistido y defendido por un profesional del derecho desde las primeras diligencias hasta la conclusión del juicio.
El Derecho de Defensa Adecuad, además de ser una Garantía consagrada en la
Constitución, es fundamental y relevante, en el nuevo sistema de impartición de justicia, ya que de esta dependerá el debido procesos, porque es facultad de las partes de sostener sus posiciones y de contradecir los fundamentos del contrario.
La finalidad de la Garantía de una Defensa Adecuada, es que se asegure que se tenga un juicio justo; y ese juicio se tendrá si se le da la asistencia necesaria para un proceso adecuado; entonces la defensa es dual pues está integrada por dos sujetos procesales que ejercitan la defensa técnica y adecuada en beneficio de las partes. Se observa entonces que no basta tener un título de Licenciado en Derecho, se requiere que el profesional esté debidamente capacitado para defenderlo, y asistirlo en cualquier momento en que su representado lo solicite y le genere certidumbre de que su defensa será adecuada. Por lo que resulta medular que los litigantes y defensores cuenten con una adecuada capacitación en el nuevo sistema de justicia.
9. Objetivos:
a) General
Analizar la falta de capacitación en los litigantes

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