Pacto colectivo

2351 palabras 10 páginas
b) El Pacto Colectivo de condiciones de trabajo es una fuente autónoma del derecho objetivo

Es indudable que el pacto colectivo de condiciones de trabajo es un acuerdo de voluntades y esta fuera de duda que el elemento obligatorio comprende derechos y obligaciones para las partes que intervienen en el mismo, pero lo importante en el pacto colectivo de condiciones de trabajo, como ya se señaló, es determinar la naturaleza de su elemento normativo.

Otras legislaciones limitan los efectos del pacto colectivo de condiciones de trabajo a las relaciones de trabajo de los miembros de las respectivas asociaciones estipulantes participantes en la negociación, en tanto la legislación guatemalteca, los extiende a todos los obreros de la
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No pretende la estandarización. El principio debe enunciarse así: A trabajo igual, salario igual, pero a mejor trabajo, mejor salario.

IMPORTANCIA DEL PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO

El pacto colectivo de condiciones de trabajo ha desempeñado un papel muy importante, como se refleja en los aspectos siguientes:

- Igualó la posición de los trabajadores y del empresario. Es un derecho auténticamente democrático, pues su principio es la igualdad y el respeto al hombre que trabaja, y

- Su aspecto principal fue el mejoramiento real de las condiciones de trabajo de los obreros, dignificando el trabajo.

LA FUNCIÓN PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO ES TRIPLE

Se puede afirmar que la función del pacto colectivo de condiciones de trabajo es triple, por las siguientes razones:

- Es fuente de derecho con plena validez y obligatoriedad

- Sirve para concretizar los mandatos del Derecho del Trabajo. Las normas jurídicas son generalmente abstractas y se hacen concretas en el pacto colectivo, y

- Su misión es mejorar, en beneficio de los trabajadores el derecho legislado, y significa una enorme ventaja, ya que es vehículo de progreso para los trabajadores y salva la lentitud de la ley. Esto último se explica por la dinámica de renovación de las normas contenidas en el pacto, las cuales deben renovarse cada vez que concluye el plazo de su vigencia para el que fue celebrado,

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