Paradigmas de enfermeria

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El presente ensayo trata acerca de los paradigmas en la disciplina de enfermería, los cuales son: paradigma de categorización, paradigma se integración y paradigma de transformación, para lo cual se ha llevado a cabo un estudio analítico y riguroso de éstos, con el fin de comprender y explicar su gran influencia en la disciplina enfermera.
El primer paradigma, el de categorización, se orientó a encontrar el factor causante de la enfermedad, el segundo, que presume un prolongación del paradigma de categorización, se basa única y exclusivamente en la enfermedad, pero cambió su visión hacia la totalidad de la persona. Actualmente, el paradigma de transformación, representa un cambio sin precedentes, que se encuentra influyendo de manera
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La segunda orientación centrada en la enfermedad y unida a la práctica médica, surge a partir del siglo XIX, cuando se comienzan a controlar las enfermedades infecciosas. En este caso, la persona es un todo formado por la suma de sus partes independientes entre sí. Además ésta no participa en su cuidado; el entorno es independiente de la persona, es también un elemento que se puede controlar y manipular, el entorno es físico, social y cultural; la salud es un estado deseable porque es la ausencia de la enfermedad; y el cuidado es aquello que la enfermera experta en conocimientos y habilidades ofrece con el fin de reemplazar las incapacidades de la persona. (3)
En este paradigma se encuentra el primer caso que se presentó anteriormente, donde la enfermera que atendió a la señora, sólo se preocupó por poner en práctica todo lo que aprendió durante sus estudios universitarios, sin interesarle la persona con todas sus dimensiones.
Por otro lado, Sanabria (3), afirma que el paradigma de integración es una prolongación del paradigma anterior, ya que sus conceptos se irían transformando en orientaciones dirigidas hacia la visión global de la persona. La diferencia entre estos dos paradigmas está en que ahora debe considerarse el contexto en el que se

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