Participación Del Trabajador En Las Utilidades De La Empresa

2675 palabras 11 páginas
Universidad azteca

Materia: Derecho de trabajo l
Tema: La participación del trabajador en las utilidades de la empresa
Asesor: Lic. Gilberto muzquiz Alumno: Raymundo Salomón Garza

Zaragoza Coahuila

6 LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.
6.1 El fundamento teórico de la institución.
6.2 Los antecedentes.
6.3 su campo de aplicación.
6.4 la determinación del porcentaje.
6.5 Factores a considerar para la fijación del porcentaje.
6.6 Hipótesis de la participación del porcentaje a participar
6.7 Etapa del conocimiento del problema.
6.8 Etapas de objeciones y estudio.
6.9 La resolución de la secretaria.
6.10 Bases para determinar la distribución.
6.11 Las modalidades de la distribución
…ver más…
3.3. Sujetos exceptuados
Quedan exceptuados de la obligación de repartir utilidades:
Empresas de nueva creación, durante el primer año de funcionamiento.
Empresas de nueva creación, dedicadas a la elaboración de un producto nuevo (calificado por SECOFI), durante los dos primeros años de funcionamiento.
Empresas de nueva creación, de la industria extractiva, durante el período de exploración.
Instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios.
El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
Las empresas que tengan capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretaría de Industria y Comercio. Dicha Secretaría establece que quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al ISR no superior a $300,000, de acuerdo a la resolución publicada en el Diario Oficial de la Federación del 19 de diciembre de 1996.

3.4. Trabajadores con derecho a PTU
Los trabajadores que tienen derecho a recibir PTU son los siguientes:
Trabajadores de planta, ya sea período indeterminado,

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