- Objetivo:

- Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a los propósitos;
- Un propósito o meta que se propone a cumplir en un lapso definido de tiempo;
- Resultado que una entidad o institución aspira lograr a través del cabal discernimiento de su misión. 1

- Meta:

Hace referencia al fin u objetivo de una acción. 1

- Misión:

Es la definición específica de lo que la empresa es, de lo que la empresa hace (a qué se dedica) y a quién sirve con su funcionamiento. Representa la razón de ser de la empresa; orienta toda la planificación y todo el funcionamiento de la misma; y se redacta estableciendo: La actividad empresarial fundamental; El …ver más…

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- Competencias:

Las competencias son las técnicas, las habilidades, los conocimientos y las características que distinguen a un trabajador destacado, por su rendimiento, sobre un trabajador normal dentro de una misma función o categoría laboral. 2

- Desarrollo Organizacional:

Es una respuesta al cambio, una compleja estrategia educativa cuya finalidad es cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones, en tal forma que éstas puedan adaptarse mejor a nuevas tecnologías, mercados y retos, así como al ritmo vertiginoso del cambio mismo. 3

- Administración:

Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. 3

- Administración General:

Es interpretar los objetivos asumidos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación , la organización, la dirección y el control de todos los esfuerzos realizados en las diversas áreas y niveles de la organización, con el fin de alcanzar tales objetivos, de la manera más adecuada a cada situación en particular. 3

- Gestión:

Acción o trámite que hay que llevar a cabo para conseguir o resolver una cosa. Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una empresa. 2

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