Pensamiento sistemico ensayo enrique g herrscher

1763 palabras 8 páginas
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC

Módulo:
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL PENSAMIENTO SISTÉMICO

Tema: Ensayo sobre el libro Pensamiento Sistémico de Enrique G. Herrscher

Facilitador: Noemí González Méndez, MDOH.
Alumno: Mario Alberto Rodríguez, IE.

Zapopan, Jal. NOVIEMBRE 2011
Herrscher atinadamente desarrolla la explicación del pensamiento sistémico describiendo la charla de dos personas que se conocen casualmente, el autor y Agustín, juntos comparten ideas y comentarios acerca de la situación de la empresa que dirige Agustín en un viaje de nueve días por los bellos paisajes de la Patagonia argentina y chilena, En donde nos muestra esta sensibilidad del ser humano por estar en contacto con la madre tierra y demuestra
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Nos dice que los sistemas van creciendo de forma envolvente como si fuera una cebolla; el uso y apropiado manejo de los datos y la información disponible, y saber su diferenciación y aplicación nos ayuda a que este crecimiento sea controlable o incontrolable, o sea positivo o negativo. Diseño y tamaño: también son aspectos a considerar en una organización; en lo que se refiere a diseño se habla de que hay de varios tipos, en síntesis se dice que el diseño debe de ser retroalimentado, es decir, se debe rediseñar constantemente la organización, ya que a la hora de la operatividad algunos aspectos deben modificarse respecto al diseño original (un buen diseño nos da la pauta para la acción). El tamaño va a representar el nivel de complejidad que se maneje en la organización; que principalmente se expresa en la demora que se tiene para llevar a cabo las funciones eficaces en la organización, a pesar de tener muchos recursos tecnológicos actualmente, varias empresas incurren en este problema por la falta de un diseño adecuado en la asignación de funciones. Para combatir estos aspectos se tienen que delimitar y establecer las funciones de cada individuo que participa en la organización, definir bien su rol de acuerdo a su capacidad y habilidades, (ejemplo de los administradores de la posada acogedora o de los Oneidas). El hacer buen uso de la información y de las herramientas que se tienen a la mano, y estar atentos a las señales que van dirigiendo las tendencias

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