Perfil de puesto por competencia

2774 palabras 12 páginas
Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de puestos por Competencia

Contenido
Página 2 4 7

Presentación Competencias genéricas Competencias genéricas requeridas por puestos tipos Actitud de servicio Liderazgo Sustentabilidad Transparencia Responsabilidad Iniciativa Capacidad de aprendizaje Apertura al cambio Planeación Comunicación Trabajo en equipo Disposición para el trabajo Calidad en el trabajo Nivel de competencia genérica requerido por puesto tipo Secretaría Dirección General Dirección Jefatura de Departamento
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Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de puestos por Competencia

Presentación

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Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de
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Tabla 1. Competencias Genéricas de la SAF.

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Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de puestos por Competencia

Competencias genéricas requeridas por puesto tipo.

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Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de puestos por Competencia

En este apartado se muestran las competencias genéricas identificadas, su definición general y su nivel requerido por puesto tipo.

Actitud de servicio

Actuar eficientemente en la realización de las actividades, convencido y comprometido con los objetivos de la institución.

Puesto tipo Secretaria Dirección General Dirección Jefatura de departamento

Actitud de servicio Básico Medio

Superior Requerido Requerido Requerido

Destacado

Requerido

Tabla 2. Nivel requerido por puesto tipo de la competencia Actitud de servicio.

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Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de puestos por Competencia

Liderazgo
Capacidad para coordinar,

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