Perfil idoneo del perito

1649 palabras 7 páginas
PERFIL IDÓNEO DEL PERITO.

El perito debe ser un artista en el manejo de sus conocimientos entendiendo dicha cualidad como habilidad y astucia, sinónimo que le encajan perfectamente pues son elementos indispensables para la práctica eficiente de sus tareas, las que por ser de índole fáctica, es decir referente a hechos existentes o consumados de la naturaleza interpretativa de su función. Pero es importante reconocer que las citadas cualidades pueden hallarse en mayor grado o menor grado en los individuos. De tal manera, que la capacidad interpretativa o arte, depende del grado de desarrollo de dichas cualidades, y por ende, sí estas son deficientes o nulas, de poco le servirán al experto, sus conocimientos científicos, por lo que su
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Por lo tanto, no podemos permanecer inmutables ante el insatisfactorio estado que guardan actualmente la prueba pericial y el perito.

La sociedad Jaliscience de peritos, es decir, nosotros, tenemos la palabra.

MOTIVOS DE LA CLASIFICACIÓN DEL PERFIL DE LOS PERITOS

Siendo una de las metas principales de la sociedad Jaliscience de Peritos, A. C.: lograr la profesionalización de la práctica pericial, come medio para rescatarla del atraso y deterioro en que se encuentra en la actualidad. Buscando mejorar la imagen y eficiencia de tan valioso instrumento como lo es el dictamen pericial sea forense o institucional.

La clasificación de peritos de dicha sociedad presenta, no pretende ser discriminativa ni arbitraria o inicúa ni carente de fundamento, sino todo lo contrario, pues siendo producto de un orientado análisis minucioso y detallado, surge como resultado de un ensayo investigativo. Teniendo como propósito principal establecer un conocimiento sólido en relación a la capacidad aptitud el perito en tanto, cualidades elementales idóneas para asegurar la emisión de dictámenes que gocen de mayor consistencia. Por otro lado, en lo interno, al establecer una clasificación como la que se intenta, cuyo fundamento y referencia lo estipulan los diversos códigos y lo comentan con cierta amplitud los tratadistas de la materia, se instituyen las bases de apremio y estímulo para aquéllos miembros peritos que no se encuentran en la categoría básica deseable que establece la

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