Perfil puesto jefe de capacitacion

818 palabras 4 páginas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN

Fecha: Mayo 2011

Nombre del Empleado: Luz Mila Benavides

II. DESCRIPCIÓN GENERAL 1. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Capacitación 2. DEPARTAMENTO O GERENCIA: Depto. de Recursos Humanos 3. JEFE INMEDIATO: Gerente de Recursos Humanos 4. MISION O EL OBJETIVO PRINCIPAL:

Gestionar los procesos de capacitación del personal de nuevo ingreso y personal fijo de la organización para desarrollar y fortalecer las competencias de acuerdo a los objetivos estratégicos de la organización.

III. FUNCIONES

IV. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, ACTITUDES Y CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD

6. CONOCIMIENTOS (Dominio: Alto/Medio/ Bajo)

• Ventas (medio)
• Administración
…ver más…
VII. RESPONSABILIDADES EN LA TOMA DE DECISIONES
12. RESPONSABILIDADES EN LA TOMA DE DECISIONES
TIPO DE RESPONSABILIDAD MARQUE CON
UNA “X” COSTO ESTIMADO EN DOLARES
Manejo de dinero ($).

Manejo de tecnología. x $1,800
Manejo de información clave de valor estratégico y operativo. x $5,000
Manejo de personal. x $1,600

13. TIEMPO VIII. INDUCCIÓN

Un mes de Inducción

14. SUBALTERNOS DIRECTOS

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