Personalidad y emociones

693 palabras 3 páginas
Personalidad
La Personalidad encierra la suma total de las formas en que una persona reacciona y se relaciona con los demás. Todos nuestros comportamientos están conformados por nuestra personalidad.
Algunos de los aspectos que determinan rasgos en la personalidad de un individuo son la Herencia, ambiente y situación.
Herencia Ambiente: Herencia y ambiente son muy importantes en la formación de una persona, estos dos rasgos como (estatura, belleza del rostro, sexo, etc.) mientras que el ambiente es la cultura en la que crecemos y se desarrolla una persona su grupo de amigos. Estudios recientes dicen que rasgos de la personalidad vienen directamente de la genetica
Situación: La personalidad de un individuo es en general estable y
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Principales atributos de la personalidad que influyen en el CO
Locus de control: Grado al que los individuos creen que son amos de su destino. Los individuos que creen que controlan su destinos son llamados internos y los que no externos. En investigaciones se ha comprobado que los externos están menos satisfechos con su puesto, tienen tasas más elevadas de ausentismo, se sienten más apartados en su trabajo y se comprometen menos con su puesto. Los internos son más aptos para trabajos que requieren iniciativa e independencia.
Maquiavelismo: Grado al que un individuo es pragmático, mantiene una distancia emocional y piensa que el fin justifica los medios. Los maquiavélicos manipulan más, ganan más, se dejan persuadir menos y convencen más a los otros, que quienes no lo son. La respuesta de si los maquiavélicos son buenos empleados o no, depende del tipo de trabajo y de que se consideren las implicancias éticas al evaluar el desempeño.
Autoestima: Medida en que el individuo se gusta o se desagrada. Quienes tienen más autoestima creen que poseen la capacidad que requieren para triunfar en su empleo. Los de mas baja autoestima son mas influenciables. Los trabajadores con mayor autoestima se sienten más satisfechos con su trabajo.
Supervisión personal: Rasgo de personalidad que mide la capacidad de un individuo de ajustar su conducta a los factores externos situacionales. Los individuos de mucha supervisión personal muestran una

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