Peter Cheverton

1824 palabras 8 páginas
CONOCIMIENTOS PREVIOS
El equipo sabía que la entrevista sirve para conocer un determinado tema o algo de una determinada persona, llevando a cabo una serie de preguntas bien estructuradas y bien planteadas, en algunas ocasiones siendo improvisadas. Existen diferentes tipos de entrevista, pero en esta ocasión solo se conocía la entrevista periodística.
Lo que se debe tomar en cuenta para realizar una entrevista es la escenografía, que el entrevistado sepa del tema y que el entrevistador estuviese presentable y preparado sobre el tema a tratar para darle formalidad y causar una buena impresión. Se consideró una pequeña introducción para que no entrara de golpe en la entrevista y así mismo se trato de no sobrecargar la escenografía con
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Su volumen de voz es bajo, no ve de frente al entrevistador, su postura es encogida, le cuesta mantener la conversación y difícilmente regala una sonrisa. Necesita ser tratado con calma, afecto y comprensión. Una vez conquistada su confianza, se mostrará dispuesto a abrirse al entrevistador. * Manipulador: siempre trata de manejarse por medio de la adulación, su meta fija es poder manejar la entrevista y al entrevistador de acuerdo a sus intereses. Se expresa fácilmente, casi no permiten que haga preguntas. * Agresivo: Posee una personalidad antagónica a la del sujeto tímido, el rapport debe ser corto, conveniente que el propio entrevistado lo establezca, puede ser más aparente que real, tiende a exagerar su actitud, aunque no suele dudar más de diez minutos lo que permite tomar el proceso. * Embustero: conviene pedir aclaraciones francas desde el principio sobre los puntos dudosos, esto pone en estado de alerta al embustero, le permite decidir si quiere seguir su juego o se vuelca a un plano más apegado a la realidad.

No solo se da a conocer las características del entrevistado sino también del entrevistador como, rasgos de carácter y personalidad los cuales son: su autoconocimiento, auto aceptación, comprensión, espontaneidad, auto-confianza, ecuanimidad, capacidad para escuchar, auto-realización,

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