Plan de empresa

6269 palabras 26 páginas
PLAN DE EMPRESA (HOTEL 3 ESTRELLAS)

PRESENTACION

El presente trabajo tiene la finalidad: Tomando en consideración todas las recomendaciones y sugerencias necesarias para la administración de unja empres de una empresa, la importancia de este trabajo se centra en torno a la necesidad de tener una mejor administración de recursos humanos.

Usando para esto los procesos aprendidos en clase de Planificación, Reclutamiento, Selección, Socialización, Capacitación y Ascensos, Traslados y Descensos, y de esta manera contar con un personal adecuado y eficiente para cada una de las áreas.

Deseamos por lo tanto, haber cumplido satisfactoriamente este trabajo, que estamos seguros que habrá de contribuir con el mejoramiento de
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Contamos con un asesor contable para la planificación y distribución del movimiento financiero de nuestra empresa.
1.7.-PROCEDIMIENTOS
En cuanto se refiere al personal la gerencia en coordinación con los jefes del área planificara las vacaciones de nuestros trabajadores anticipándoles el mes y dándoles otros alcances.
En caso de que el trabajador requiera de un permiso para ausentarse en la labor que desempeña deberá anticipar su situación.
La administración será la encargada de incentivar a los empleados mediante algunas bonificaciones en su salario y también con viajes de acuerdo a su desempeño que tenga en su área correspondiente.
1.8.-METODOS
Un método de trabajo sería la de la rapidez en la atención al cliente
Al inicio del desempeño de su labor el trabajador recibirá un manual especificando las tareas a cumplir en el área determinada.
1.9.-NORMAS.
Crearemos una serie de normas de acuerdo la política de hotel que no atente con los derechos del personal o del cliente pero estrictas a la vez.

CAPITULO II
2.-ESTUDIO DE MERCADO
2.1 ESTUDIO DE LA DEMANDA
Como en todo servicio, la demanda del sector turismo es la pieza clave a partir de la cual se desarrolla este sector. De hecho, casi todos los estudios o análisis que se han realizado en los últimos años precisamente están orientados a evaluar la demanda, sus características y perspectivas. Sin

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