Plan de prevencion de riesgos de transportes

4502 palabras 19 páginas
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional Faena PRAXAIR
Mayo – Octubre de 2009

Experto Prevención Fecha: abril de 2009

Preparado por xxxxxxxxxx

Revisado y Aprobado por xxxxxxxxxxxx
Gerente Operacional Fecha: abril de 2009

INTRODUCCIÓN Una etapa importante a considerar por todo Administrador o Ejecutivo, en el ejercicio de sus funciones, dice relación con la planificación y el control de gestión. Es así como cada una de las tareas que se materializa diariamente dentro de una organización, son el fruto de un esfuerzo asumido por el equipo directivo, con el objeto de optimizar, racionalizar y aprovechar al máximo los recursos de que dispone, con el fin de cumplir con la misión de la Organización, considerando como recursos no sólo
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Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional: Este rol lo debe desempeñar uno de los miembros del Comité Ejecutivo, siendo sus funciones las siguientes:  Coordinar y garantizar la efectiva implementación del Plan en todos los niveles de la organización, de tal manera, que todos se sumen al esfuerzo de aplicar adecuadamente el control de riesgos operacionales. Vigilar que se cumplan las actividades del Plan, a través de la planificación y supervisión de las acciones necesarias para llevar a cabo las actividades del plan. Velar porque las actividades del Plan queden documentadas. Coordinar las auditorias externas e internas. Administrar y recopilar la información emanada de las actividades del Plan. Disponer de sistemas de control de gestión de la faena para organizar y verificar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas, pudiendo así conocer el grado de desarrollo en la aplicación del Plan de la Empresa. Mensualmente debe presentar al Comité Ejecutivo, una evaluación cuantitativa y cualitativa de la gestión que se ha realizado. En cada sesión del Comité Ejecutivo será el encargado de informar el avance del Plan, los registros estadísticos de siniestralidad, cumplimiento de objetivos, tareas comprometidas y todo aquello que indique el estado de cumplimiento del plan. Mensualmente debe presentar a nuestros clientes, una evaluación cuantitativa y cualitativa de la gestión que se ha realizado. En su calidad de Coordinador del Plan, recibe la

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